Innovations- und Transfermanagement

Innovations- und Transfer­management

Wirtschafts- und Organisations­soziologie, Betriebswirtschaftslehre

Innovationsprozesse und Technologietransfer im Kontext der (digitalen) Transformation

Der Forschungsbereich Innovations- und Transfermanagement am Ferdiand-Steinbeis-Institut erforscht die Grundlagen erfolgreicher Innovations- und Transferprozesse auf der organisationalen Mikro-Ebene der Betriebe, der sektoralen Meso-Ebene (Branche, Cluster) sowie auf der regionalen, nationalen und supranationalen Makro-Ebene. Der Fokus liegt dabei einerseits auf Managementaspekten bei der strategischen Ausgestaltung von Innovations- und Transferprozessen, andererseits auf der Analyse der strukturellen Rahmenbedingungen und systemischen Einbettung dieser Prozesse.

1. Innovations-, Wissens- und Technologietransfersysteme

Aus dem Blickwinkel der Innovationsforschung werden Innovations-, Wissens- und Technologietransfersysteme als Konfigurationen spezifischer Governance-Dimensionen betrachtet. In (international) vergleichenden Studien arbeitet der Forschungsbereich die jeweiligen Stärken und Schwächen dieser Innovations- und Transfermodelle heraus und leitet Handlungsempfehlungen, Benchmarks und Best-Practice-Modelle für Unternehmen, Politik und Intermediäre heraus.
Quelle: In Anlehnung an Karlsson et al. 2008: 41

2. Transferstrategien

Einen weiteren Schwerpunkt der Forschungstätigkeit bilden die Analyse, der Vergleich und die Entwicklung von Transferstrategien. Das Ferdinand-Steinbeis-Institut greift dabei bewusst neue Trendthemen auf, um hieraus Implikationen für entsprechende Managementkonzepte ableiten zu können. Auch werden spezifische Management- und Beratungsinstrumente entwickelt, die bei der Weiterentwicklung und dynamischen Anpassung der strategischen Ausrichtung von Unternehmen, Transfersystemen und -akteuren zum Einsatz kommen können. Ein Fokusthema des Forschungsbereichs ist in diesem Zusammenhang der Wissens- und Technologietransfer 4.0, also die Veränderung der Grundlagen, Strukturen und Mechanismen des Wissens- und Technologietransfers im Zuge der digitalen Transformation. Darüber hinaus werden auch die Genese, das Management sowie die Erfolgsfaktoren von Innovations-, Transfer- und Wertschöpfungsnetzwerken im Kontext dieser Transformation betrachtet.
Quelle: Eigene Darstellung
Quelle: Eigene Darstellung

3. Vergleichende Unternehmens-Kompetenzanalyse

Darüber hinaus legt der Forschungsbereich einen wesentlichen Schwerpunkt seiner Forschungstätigkeit auf die (international) vergleichende Unternehmens-Kompetenzanalyse. In Hinblick auf das Innovations- und Transfermanagement befasst sich dieser Bereich mit der konzeptionellen und empirischen Erforschung regionaler sowie branchen- und clusterspezifischer Unternehmenskompetenzprofile auf der Basis aktuellster Ansätze und Analyseinstrumente, wie z.B. UKC-Research. Eine besondere Aufmerksamkeit liegt hierbei auf der Indikatoren-, Konzept- und Theoriebildung zu Unternehmenskompetenzen 4.0, also den für Unternehmen notwendigen Kompetenzen, um die digitale Transformation erfolgreich meistern zu können.
Quelle: Steinbeis

Aktuelle Publikationen vom Ferdinand-Steinbeis-Institut zum Thema Innovations- und Transfermanagement

Transformationskompetenz: Analyse von Unternehmens­kompetenzen im Kontext von Digitalisierung, Vernetzung und Konvergenz
Ortiz, M.; Im Erscheinen, 2021
Vergleichende Unternehmens-Kompetenzanalyse: Grundlagen, Inhalte und Anwenderführung der qualitativen Analysesoftware UKC-Research
Ortiz, M.; Im Erscheinen, 2021
Transformation als Treiber von Netzwerkunternehmertum. Das Beispiel der Konvergenz von Vertrieb und Beratung
Ortiz, M.; Conference Abstract submitted to the 23rd Annual Interdisciplinary Conference on Entrepreneurship and Innovation (G-Forum), Wien, 10/2019
The Genesis of digital Business Models in interorganizational Networks
Ortiz, M.; Neff, A.; Unpublished Conference Abstract, 2nd workshop of the research group “Organisation und Digitalisierung”, DGS section of organizational sociology, Berlin, 01/2019
Erfolgsfaktoren zur Initiierung von Unternehmenskoopera­tionsnetzwerken
Ortiz, M.; Neff, A.; Unpublished Conference Paper at the 22nd Annual Interdiscipli­nary Conference on Entrepreneurship and Innovation (G-Forum), Stuttgart, 10/2018
Netzwerke X.0 als unternehmerische Ökosysteme - Vernetzung und Konvergenz von Wertschöpfungseinheiten am Beispiel des Expertennetzwerks X.0
Ortiz, M.; Unpublished Conference Paper at the 21st Annual Interdisciplinary Conference on Entrepreneurship and Innovation (G-Forum) 2017, Wuppertal, 10/2017
Referenzen
Karlsson et al. (2008): ICT Diffusion, Innovation Systems, Globalisation and Regional Economic Dynamics: Theory and Empirical Evidence. ESRI Working Paper No. 233.

Ihr Ansprechpartner

Ortiz_009-weiss
Dr. Michael Ortiz